Il DISY
si occupa dal 1999 della diffusione e pratica diretta dello sviluppo delle risorse umane attraverso due settori principali:
La Formazione che prevede la realizzazione di corsi e seminari dedicati all\\\\\\\\\\\\\\\'acquisizione di strumenti pratico-teorici per un successivo impiego professionale.
Il Servzio attraverso consulenze per rispondere in modo adeguato e personalizzato alle specifiche esigenze degli utenti in tema di benessere globale e autorealizzazione.